Szenario

• "Wer nicht weiß wo er hin will, braucht sich nicht zu wundern wenn er im Nirgendwo ankommt!" Dieser Satz ist banal und lächerlich logisch - gerade deswegen wird er auch so oft missachtet.
  
• Flexibilität der Mitarbeiter und der Führungskräfte, organisches Wachstum und kreative Lösungskompetenz finden Ihre Wurzeln, noch mehr als in klar formulierten Zielen, in der deutlichen Kommunikation der Strategien, Leitgedanken und Visionen die sie bedingen.
  
• Leider sind Visionen und Leitbilder oft entweder die Hochglanzbroschüren in der untersten Schublade, oder es handelt sich dabei um eine der vielen Projekte die sicher irgendwann einmal angegangen werden müssen....sobald mehr Zeit zur Verfügung steht....J.... Sometimes never comes!
  
• Sinnzusammenhang erkennen zu können um Identifikation mit Unternehmenswerten zu leben ist einer der wichtigsten, in zahlreichen Untersuchungen gemessenen, motivationalen Grundfaktoren. Damit ist es richtungsweisend für Ihren Unternehmenserfolg.

  Methodik

• Workshop unter der erfahrenen Führung eines Trainers Ihrer Wahl
  
• Das perfekte Umfeld für die perfekte Lösung
  
• Moderierter Know How Input
  
• Erlebnisorientierte Analyse- und Synthesewerkstatt
  
• Übungen zu Agenda und Hidden Agenda

  Nutzen

• Als lohnendes Ergebnis des Workshops steht eine klare formulierte Vision mit den Leitsätzen aus denen sie sich ableitet.
  
• Von jetzt an werden Ihre Mitarbeiter in jeder Lebensäußerung innerhalb des Unternehmens wissen, was sie von sich und den anderen systemischen Einheiten des Unternehmens erwarten wollen.
  
• Organische Selbstheilungskräfte werden geweckt um aus der komplexen Realität ein Höchstmaß an Wertschöpfung zu gewinnen. Durch geführte Flexibilität erweiterten sich die Freiheitsgrade und die Kompetenzbereiche Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte zum Wohle Ihres Unternehmens.